邦投条IPO速递10月29日消息，上海外服控股集团股份有限公司（证券简称外服控股，证券代码600662）A股股票上市仪式在上交所进行，标志着A股主板迎来人力资源服务第一股。

根据人力资源和社会保障部的统计数据，截至2020年底，全国共有各类人力资源服务机构4.58万家，全年为2.9亿人次劳动者、4983万家次用人单位提供了人力资源服务支持。自2016年以来，我国人力资源服务行业的市场规模从1.18万亿元增长至2020年的2.03万亿元，复合增长率达到14.53%，大幅超过同期的经济增长速度，行业整体发展进入“快车道”。

邦投条查询了解到：上海外服控股集团股份有限公司（原名“上海强生控股股份有限公司”,重组更名后简称“外服控股”）原是一家以交通运营为主业的上市公司，公司通过重组上市，置出了上市公司原有的全部资产及负债，并置入了上海外服（集团）有限公司（以下简称“上海外服”）100%股权。截至目前，本次重组上市已经实施完成，上海外服成为上市公司全资子公司，上市公司转型成为综合性人力资源服务企业。

上海外服成立于1984年，是上海市第一家市场化涉外人力资源服务机构，在中国人力资源服务行业排名领先，致力于成为专业领先、数字驱动、全球布局的综合性人力资源服务商。

上海外服核心主营业务包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务（包括薪税管理服务、健康管理服务和商业福利服务）、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等，实现了人力资源细分市场服务解决方案的全覆盖。上海外服拥有一大批经验丰富的人力资源专家型顾问，针对客户多样化、个性化的人力资源服务需求，以“咨询＋技术＋外包” 的三层价值服务体系，为各类客户提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。

邦投条记者查询其招股说明书了解到： 外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（以下简称“上海外服”）成立于1984年，是最早开始规划和执行全国人力资源综合性服务的公司。历经37年的发展，已实现了人力资源细分市场服务解决方案的全覆盖。目前，上海外服已在全国拥有170余个直属分支机构和450余个服务网点，服务客户企业近50,000家，服务在岗员工近300万人。

2020年，上海外服的服务规模、经营能力均位列行业前茅。在人力资源行业第三方媒体平台“第一资源”发布的“2021中国人力资源服务机构100强”榜单中，上海外服位列第一。

人力资源服务涉及大量客户和雇员的数据处理及信息匹配工作，需要强大的算力、算法和基础设施作为支撑。作为国内综合人力资源服务龙头企业，上海外服高度重视信息技术研发，率先在业内启动人力资源服务信息化平台建设，具备良好的数字化转型基因。2018年、2019年、2020年，上海外服数字化研发费用分别为2111.92万元、2201.64万元和2483.78万元，数字化转型的速度和力度持续加码。

此次重大资产重组期间，外服控股募集配套资金9.61亿元用于“数字外服”转型升级项目。随着募投项目的实施，上海外服的信息系统能级将进一步提升，同时还将积极推进创新技术中心建设，加强物联网、人工智能、区块链、云技术、大数据等前沿数字科技在人力资源服务领域的应用研发，以及人力资源服务新产品、新解决方案和新商业模式的研发，在决策方式、合作方式、运营方式和客户体验等方面实现全方位的数字化转型。

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